I versamenti a FONDSARA
Si può aderire al Fondo pensione:
- attraverso il solo conferimento del TFR maturando;
- attraverso il conferimento del TFR maturando, il contributo del lavoratore e il contributo del datore di lavoro.
L’adesione con il solo TFR non dà diritto al lavoratore al contributo del datore di lavoro. Questo diritto nasce solo nel caso in cui il lavoratore versi al Fondo il proprio contributo (contributo volontario).
La misura minima dei versamenti del lavoratore e dell' impresa è stabilita dalle fonti istitutive all’interno contrattazione collettiva aziendale, della quale si raccomanda di prendere visione. Fermo restando il rispetto del valore minimo, necessario per il riconoscimento del contributo aziendale, il lavoratore può:
- decidere di versare anche somme superiori, secondo le modalità previste dalla contrattazione collettiva aziendale;
- decidere di sospendere la contribuzione in qualsiasi momento, rinunciando così anche al contributo del datore di lavoro;
- variare la propria contribuzione di anno in anno sia in aumento che in diminuzione.
Dal 2019 la decisione di versare il TFR maturando è modulabile in funzione della propria situazione. Le modalità di destinazione del TFR e le scelte riservate a tale istituto sono regolamentate dalle fonti istitutive.